리더십개발1 2020년, 변화를 선도하는 리더십 - 선도력의 중요성 1. 리더십의 개념과 중요성 리더십은 조직이나 팀을 이끄는 역할을 한다. 리더십은 목표를 달성하기 위해 구성원들을 자율적으로 조율하고 이끈다. 조직 내 리더십은 구성원들이 목표 달성을 위해 힘을 합치며 동반성장하는 방향을 제시한다. 리더십은 기업의 비전과 목표를 구현하는 역할을 한다. 리더십은 변화와 도전에 대한 대처 능력을 보여준다. 2. 변화의 필요성과 선도하는 역할 변화의 필요성: 혁신과 발전을 위해 변화가 필수적이다. 기존 방식으로는 한계가 있기 때문에 새로운 시도가 요구된다. 변화 없이는 경쟁력을 유지할 수 없다. 고객 요구와 시장 변화에 대응하기 위해 변화가 반드시 필요하다. 선도하는 역할: 비전을 제시하여 변화를 주도해야 한다. 변화를 위한 전략과 계획.. 2024. 6. 7. 이전 1 다음